К нам в редакцию на условиях анонимности прислали интереснейший текст. Это рассказ политтехнолога, работавшего на одного из кандидатов от ЕдРа. Текст даёт понимание о механизме принятия решений, нравах и т.д. Текст длинный, будет публиковать частями. Итак, ЧАСТЬ ПЕРВАЯ:
Очередная избирательная кампания (МосГорДума - 2024) закончена, и хочется как-то отрефлексировать происходящее. Для понимания контекста - автор работал на стороне “мэрии”. Чтобы как-то структурировать поток этой рефлексии, состоящий в основном из нецензурной лексики, было решено разбить пост на разделы.
1. Найм. Как оно всё устроено. Мэрия примерно за 8-9 месяцев собирает и согласовывает списки “команд”, которые будут работать в каждом административном округе. Назначаются главные технологи, далее по нисходящей. Обычная структура штаба АО этого года выглядит так: Главный технолог, Технолог избирательного округа, Районный технолог. Также штабы комплектуются райтерами, дизайнерами, сммщиками. Количество этих сотрудников вариабельно. В каких-то АО есть свои, практически штатные главтехи или устоявшийся “подрядчик”. В СВАО, например, это вообще официальное ГБУ “Центр Социальных Коммуникаций”. На этой кампании сотрудники приступили к оплачиваемой работе за полгода до ЕДГ.
Чаще всего главтехи собирают нижестоящих технологов под себя, где-то по рекомендациям коллег, где-то по рекомендациям управ/префектур, в которых технологи уже работали и не накосячили. Людей из регионов берут чуть менее охотно. На это есть две основные причины: 1. Регионал будет просить компенсацию аренды жилья. 2. Регионалы без опыта работы на Московских кампаниях очень долго будут пытаться понять, что тут вообще происходит и куда они попали.
2. Идеологическая часть. Назвать эту часть работы идеологической крайне сложно. Сделать это можно лишь с большой натяжкой. В этом “сезоне” это было наглядно продемонстрировано. Все ваши экзерсисы должны будут пройти многочисленные согласования больших и не очень столоначальников. Сначала ваш “продукт” посмотрит какой-нибудь начальник штаба избирательного округа. Если это ваш коллега из технологического стана - нет проблем. А вот если начштаба это кто-то из местных столоначальников - он внесёт во всё это коррективы, сообразно своим представлениям о прекрасном.
Далее, уже с коррективами, оно отправится главтеху и в префектуру (чаще всего это параллельные процессы). Там всё это будет прочитано и откорректировано. Повлиять на количество правок может погода за окном, утреннее принудительное соитие у префекта, закончившиеся орешки в приёмной и много чего еще очень важного. Главная проблема тут заключается в том, что в этой цепочке у вас будет ОЧЕНЬ много людей, которые смогут внести свои коррективы. Младший советник старшего зама руководителя департамента замены картриджей в МФУ сможет поправить вам слоган и заменить фото. Ну потому что не понравилось. Какое-то оно не такое.
В результате мы видим абсолютно бессодержательные кампании с общими фразами про “комфортную городскую среду”, социалку и прочие слова, за которыми нет ничего, что не делалось бы мэрией, даже если бы эти кандидаты застрелились ещё на старте кампании. Поэтому, когда вы видите какой-то АПМ, не совсем корректно крыть детородными органами технологов. Хотя, порой и они законченные идиоты. Так тоже бывает.