На Форуме СПП стартовала самая откровенная дискуссия дня — «Разговор без галстуков: Идеальный шторм профессии». Модератором диалога выступает Евгений Минченко — президент холдинга «Минченко консалтинг» и РАСО.
Минченко выступил с темой: «Диагноз профессии и правила выживания в идеальном шторме». Он сказал много правильных вещей, прежде всего о профессиональной солидарности, к которой он давно призывает сообщество, предлагая использовать чат для обсуждений важных тем.
Минченко сообщил, что эпоха «ковбоев» в политконсалтинге окончательно завершилась, и важно сделать трезвую оценку своего места в системе.
Главный тезис — «Готовьтесь к вопросам»: денег у государства становится меньше, а значит, контроль будет жестче. Не удивляйтесь, если в какой-то момент вас спросят — откуда квартира и машина? Всем советую задуматься над этим.
Также Евгений Минченко призвал к «Цеховой солидарности» и на внешнее давление отвечать внутренней консолидацией. Он призвал прекратить внутренние войны и придерживаться корпоративной этики: «И так репутация у цеха не очень хорошая».
Подчеркнул важность помощи коллегам, попавшим в трудную ситуацию, в том числе под уголовное преследование, исходя из «презумпции порядочности». Также речь зашла о сертификации, которую Минченко поднимал 15 лет назад, и тогда его освистывали. Но сегодня это становится реальностью: при трудоустройстве все чаще требуют подтверждения признания профессиональным сообществом.
Минченко призвал не поддаваться на «перегретую» тему «социальной архитектуры», что надо разделять понятия, а не менять вывеску.
Выступил Антон Холодов (политтехнолог, депутат Заксобрания, «Школа Депутатов»): «Жизнь после выборов только начинается». Он больше касался темы победы на выборах для депутатов, отметив, что многие депутаты не готовы к работе, им не хватает профессиональных компетенций для эффективной работы.
Холодов предложил хорошие идеи для депутатов по профессиональным стандартам работы.
Максим Сучков представил результаты опроса 30 коллег, покинувших профессию, и объяснил, почему «невидимый галстук» реальности заставляет их искать себя в других сферах. Главная причина ухода — низкие заработки, эту причину назвали 14 из 30 опрашиваемых. Куда уходят чаще всего? В чиновники (10 из 30). Также среди причин — разочарование в профессии, риски и простая скука.
Алена Данилова рассказала, кто такой молодой специалист сегодня: это человек 25-30 лет, на стыке поколений Y и Z, с опытом 3-4 кампаний. Она описала его главные черты, такие как цифровая компетентность.
Выступил Константин Труфанов («Первый советник»): «Пока масштабы не изменятся — ничего не изменится». Он считает, что будущее политконсультантов и страны в целом зависит от готовности региональной власти мыслить и действовать в новых, более крупных масштабах.
Хороший и умный доклад сделал Павел Дубравский («Дубравский Консалтинг»): «Российский политконсалтинг на экспорт — миф или реальность?».
Андрей Бодров, политконсультант, отметил: «Копировать нельзя, адаптировать». Он рассказал, почему одни и те же технологии работают в России, но проваливаются в Казахстане и Молдове.
Эта часть (разговор без галстуков) завершилась в 22:30. У меня пока нет информации, что еще было. Далее, так понимаю, банкет, к которому начали готовиться сразу после ужина.